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【黔東南州司法局】
| 單位名稱: | 黔東南州司法局 |
| 網(wǎng)站名稱: | 多彩黔東南司法在線更新時(shí)間：2024/10/25 22:07:48 |
| 相近名稱: | 黔東南自治州司法局,黔東南苗族侗族自治州司法網(wǎng),黔東南苗族侗族自治州司法局 |
| 網(wǎng)址URL: | 多彩黔東南司法在線 |
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| 辦公地址: | 黔東南州凱里市博東路9號(hào) （郵編:556000） |
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| 電子郵箱: | 49827152#qq.com（發(fā)電子郵件時(shí)請(qǐng)將#改為@） |
| 服務(wù)QQ: | 49827152（客服QQ） |
| 網(wǎng)站備案: | 黔ICP備11002628號(hào)-1 |
| 相關(guān)簡介: | 黔東南苗族侗族自治州中級(jí)人民法院座落于州府所在地凱里市博 東路9號(hào)，下轄16個(gè)縣（市）基層人民法院，是依法獨(dú)立行使審判權(quán)的國家審判機(jī)關(guān)，受理法律規(guī)定的由中級(jí)人民法院審理的第一審、第二審案件以及按照審判監(jiān) 督程序提起的再審案件。指導(dǎo)、監(jiān)督全州基層人民法院審判工作，對(duì)州人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作�，F(xiàn)有在職干警１０8人，其中法官及其他工作 人員97人，司法警察１１人。內(nèi)設(shè)辦公室、政治部（組織科、人事科、宣教科、老干科）、立案庭、刑事審判第一庭、刑事審判第二庭、民事審判第一庭、民事審 判第二庭、民事審判第三庭、行政審判庭（賠償委員會(huì)辦公室）、審判監(jiān)督庭、執(zhí)行工作局（執(zhí)行庭）、研究室、書記官室、法警支隊(duì)、技術(shù)室、司法行政處和監(jiān)察 室、機(jī)關(guān)黨委１８個(gè)職能機(jī)構(gòu)�？偼顿Y７５０萬元，建筑面積6871平方米的審判大樓于２００１年８月２８日投入使用，各工作部門均已配備計(jì)算機(jī)等現(xiàn)代辦公 工具，已建成法院二級(jí)專網(wǎng)，三級(jí)網(wǎng)絡(luò)正在建設(shè)中，已初步實(shí)現(xiàn)辦公自動(dòng)化。近兩年來，我院受理共受理案件5845件，審執(zhí)結(jié)5778件，結(jié)案率為 98.85%,審限內(nèi)結(jié)案率為100%。 在黨委領(lǐng)導(dǎo)、人大監(jiān)督、政府支持和上級(jí)法院的指導(dǎo)下，我院緊緊圍繞黨和國家工作大局，堅(jiān)持“公正與效率”的工作主題，踐行司法為民宗旨，認(rèn)真履行審判職 能，狠抓隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)法院改革，通過社會(huì)主義榮辱觀、社會(huì)主義法治理念教育等一系列的教育活動(dòng)，從貼近群眾，為群眾解決實(shí)際困難，體現(xiàn)法律和社會(huì)效果出 發(fā)，建立了多項(xiàng)便民、親民、利民、安民措施。比如網(wǎng)上立案、口頭立案、上門立案、假日法庭、夜間法庭、巡回法庭等便捷的訴訟方式，法律進(jìn)社區(qū)、送法下鄉(xiāng)等 親民活動(dòng)，使司法真正取信于民，干警的工作作風(fēng)和思想作風(fēng)得到了加強(qiáng)。同時(shí)認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和法官行為規(guī)范，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入目標(biāo)管理，與審 判工作同部署、同檢查、同考核，并層層簽訂了廉政責(zé)任狀，通過完善規(guī)章制度，加強(qiáng)內(nèi)部管理，提高了干警廉潔自律、拒腐防變的自覺性，有效地遏制違法違紀(jì)現(xiàn) 象的滋生。加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)、調(diào)研之風(fēng)，加大專項(xiàng)培訓(xùn)力度，創(chuàng)造學(xué)習(xí)進(jìn)修機(jī)會(huì)，通過走出去，請(qǐng)進(jìn)來的方式，與貴州大學(xué)、貴族民院等高校建立 實(shí)習(xí)基地、繼續(xù)學(xué)歷教育合作關(guān)系，邀請(qǐng)北京大學(xué)等高校知名學(xué)者來院講學(xué)，開拓了法官視野。出臺(tái)鼓勵(lì)調(diào)研的各項(xiàng)制度，開展崗位練兵等活動(dòng)，極大地提高了干警 的業(yè)務(wù)能力。營造競爭激勵(lì)機(jī)制，推進(jìn)法院人事制度改革，堅(jiān)持“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，積極為想干事、能干事、干成事的人搭建工作平臺(tái)，通過競爭上崗 和雙向選擇等方式，選撥任用了一批年齡輕、素質(zhì)好、業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)、靠得住的優(yōu)秀干部。 面對(duì)社會(huì)愈來愈高的司法需求，人民法院的任務(wù)光榮而艱巨。 |
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