金沙縣人力資源和社會保障局

根據(jù)《中共畢節(jié)地委辦公室、畢節(jié)地區(qū)行署辦公室關(guān)于印發(fā)<金沙縣人民政府機(jī)構(gòu)改革方案>的通知》（畢委辦字〔2010〕13號）和《中共金沙縣委、金沙縣人民政府關(guān)于金沙縣人民政府機(jī)構(gòu)改革的實(shí)施意見》（金黨發(fā)〔2010〕9號），設(shè)立金沙縣人力資源和社會保障局，為縣政府工作部門。

主要職責(zé)

（一）貫徹執(zhí)行國家和省、地人力資源和社會保障的各項(xiàng)政策法規(guī)，擬定全縣人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施。

（二）貫徹執(zhí)行國家促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)的各項(xiàng)優(yōu)先優(yōu)惠政策，加快推進(jìn)覆蓋城鄉(xiāng)的公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)，積極服務(wù)高校畢業(yè)生就業(yè)、返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)、下崗失業(yè)人員再就業(yè)和就業(yè)困難人員就業(yè)。

（三）貫徹執(zhí)行城鄉(xiāng)社會保障的各項(xiàng)政策規(guī)定，編制社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施；會同有關(guān)部門擬定社會保險基金監(jiān)管制度，加強(qiáng)內(nèi)部管理，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，確�；�金安全。

（四）貫徹執(zhí)行機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員工資收入分配制度改革的相關(guān)政策，健全完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員工資正常增長機(jī)制；貫徹執(zhí)行機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位人員福利和退休政策，擬訂有關(guān)的補(bǔ)充措施；完善企業(yè)最低工資制度、工資正常增長機(jī)制和工資支付保障機(jī)制；參與勞動模范評定工作。

（五）貫徹執(zhí)行事業(yè)單位人事制度改革的各項(xiàng)政策規(guī)定，擬定事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理辦法并組織實(shí)施；貫徹執(zhí)行專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育的相關(guān)政策，不斷深化職稱制度改革工作，配合有關(guān)部門做好人才選拔、培養(yǎng)和引進(jìn)工作；加強(qiáng)人力資源市場建設(shè)，促進(jìn)人力資源合理流動和有效配置。

（六）貫徹執(zhí)行部分企業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部有關(guān)待遇政策，會同有關(guān)部門做好自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的安置以及相關(guān)管理服務(wù)工作。

（七）貫徹執(zhí)行《勞動法》、《勞動合同法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》等相關(guān)法律法規(guī)，健全完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，加強(qiáng)勞動執(zhí)法監(jiān)察和人事、勞動爭議仲裁，落實(shí)對婦女、兒童和未成年人的特殊勞動保護(hù)政策，規(guī)范勞動用工行為，依法維護(hù)勞動者合法權(quán)益，積極構(gòu)建和諧有序的勞動關(guān)系。

（八）貫徹執(zhí)行社會保險的各項(xiàng)政策法規(guī)，加大宣傳落實(shí)力度，切實(shí)做好養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險以及其他補(bǔ)充社會保險的各項(xiàng)工作，加大基金征繳和清欠力度，不斷拓寬社會保險覆蓋面。

（九）貫徹執(zhí)行《公務(wù)員法》及相關(guān)管理辦法和實(shí)施細(xì)則，做好公務(wù)員和參照《公務(wù)員法》管理事業(yè)單位工作人員的信息統(tǒng)計(jì)工作，切實(shí)加強(qiáng)對公務(wù)員和參公人員的管理；貫徹執(zhí)行機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員考核、獎懲的相關(guān)政策規(guī)定，切實(shí)抓好機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的年度考核工作；配合相關(guān)部門做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的考試、錄用、培訓(xùn)、調(diào)配、任免、獎懲等工作；做好干部人事檔案的收集管理工作。

（十）承擔(dān)外國專家來金工作的管理服務(wù)工作；負(fù)責(zé)有關(guān)人力資源和社會保障工作的對外交流與合作事宜。

（十一）受理涉及人力資源和社會保障的信訪事項(xiàng)，會同有關(guān)部門協(xié)調(diào)處理有關(guān)人力資源和社會保障方面的重大信訪事件和突發(fā)事件。

（十二）完善公務(wù)員申訴控告制度和聘用制公務(wù)員人事爭議仲裁制度，保障公務(wù)員合法權(quán)益。

（十三）貫徹執(zhí)行公務(wù)員獎懲政策；負(fù)責(zé)政府獎勵、表彰工作。

（十四）承辦縣政府和上級業(yè)務(wù)部門交辦的其他事項(xiàng)。

金沙縣人力資源和社會保障局其他機(jī)構(gòu)

（一）金沙縣社會保險事業(yè)局。主要職責(zé)是：負(fù)責(zé)擬定全縣社會保險制度改革的相關(guān)政策和配套措施，加大對社會保險政策法規(guī)的宣傳貫徹力度，努力提高人民群眾的政策知曉率；負(fù)責(zé)各類社會保險的參保資格認(rèn)定、繳費(fèi)基數(shù)核定、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理、基金征繳和待遇計(jì)發(fā)等工作；做好社會保險信息化建設(shè)和網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工作，不斷拓寬社會保險覆蓋面，提高社會保障水平；加強(qiáng)內(nèi)部制度建設(shè)，嚴(yán)格財(cái)務(wù)收支管理，確保社保基金安全；配合相關(guān)部門加強(qiáng)對定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)零售藥店的管理。

聯(lián)系電話：0857－7252092

（二）金沙縣人事檔案管理中心。主要職責(zé)是：綜合管理全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位的干部人事檔案，負(fù)責(zé)干部人事檔案的收集、整理、保管和維護(hù)工作，確保干部人事檔案安全、規(guī)范、完整。

系電話：0857－7251881

（三）金沙縣就業(yè)促進(jìn)局。主要負(fù)責(zé)全縣就業(yè)在就業(yè)工。

聯(lián)系電話：0857－2221060

（四）金沙縣勞動保障監(jiān)察大隊(duì)。主要負(fù)責(zé)全縣勞動保障監(jiān)察工作。

聯(lián)系電話：0857—7252185

（五）金沙縣勞動人事爭議仲裁院。負(fù)責(zé)全縣勞動人事爭議仲裁受理處理工作。

聯(lián)系電話：0857—7251247

（六）金沙縣勞動就業(yè)社會保障服務(wù)中心。負(fù)責(zé)全縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作。

聯(lián)系電話：0857—7251851

（七）金沙縣婦女就業(yè)小額貸款擔(dān)保中心。主要負(fù)責(zé)婦女就業(yè)小額貸款擔(dān)保審核工作。

聯(lián)系電話：0857—7251510

（八）金沙縣醫(yī)療待遇稽查大隊(duì)。負(fù)責(zé)全縣城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險、工傷保險醫(yī)療待遇稽查工作。

聯(lián)系電話：0857—7252092